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Peut-on manager la génération Y et Z comme en startup ?

Ces dernières années les générations Y et Z bousculent le marché du travail avec les codes qu’elles apportent.

Toutes deux « Digital Natives » à quelques différences près, elles sont de moins en moins attirées par les entreprises et envisagent soit de créer leur propre entreprise, soit de travailler dans une start-up.

Dans ce livre blanc, vous apprendrez à :

  • Décoder leurs comportements
  • Repérer leurs attentes
  • Peut-on s’imprégner de la culture start-up pour les manager ?
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